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Guide d’achat : Bien choisir son siège de bureau ergonomique

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Assis-debout, assis-genoux... On vous dit tout !

Une journée de travail dure en moyenne 7 à 8heures par jour. La chaise de bureau fait donc partie des équipements indispensables pour un poste de travail ergonomique. Depuis quelques années, les recherches en ergonomie ont permis d’augmenter le confort et de préserver la santé au travail des équipes en proposant de nombreuses solutions de sièges de bureau ergonomiques. Dans cette offre, 2grandes familles de sièges ont vu le jour: le siège ergonomique assis-debout et le siège ergonomique assis-genoux. 

Guide d’achat : bien choisir son siège de bureau ergonomique

Pourquoi passer au siège de bureau ergonomique? 

Le siège ergonomique a fait ses preuves dans les bureaux comme dans les ateliers. Il exerce une influence positive sur le bien-être des équipes en limitant dans des proportions importantes les problèmes de dos. 

Le grand avantage du siège ergonomique par rapport à un fauteuil de bureau classique avec accoudoirs et roulettes, c’est qu’il offre une plus grande variété de mouvement, davantage de points d’appui pour le corps et donc moins d’efforts sur le bas du dos, ce qui préserve le tonus des muscles du corps. 

De plus, le siège de bureau ergonomique améliore la productivité des collaborateurs en leur permettant d’adopter une posture plus adaptée à leurs tâches récurrentes, réduisant ainsi les arrêts de travail pour lombalgies, hernies discales ou encore sciatiques. 

Siège de bureau ergonomique : 2 approches différentes à considérer en fonction de l’utilisation

Le siège ergonomique assis-debout et le siège ergonomique assis-genoux n’ont pas exactement la même fonction. 

Le siège ergonomique assis-debout 

Le secret de ces sièges nouvelle génération : une assise plus haute, qui offre une posture plus naturelle au dos en favorisant une bonne courbure de la colonne vertébrale et en répartissant mieux les efforts lors de la manipulation d’objets. 

Il s’agit ici de proposer une position intermédiaire entre la station debout et la position assise. Une formule plutôt étonnante, qui fait l’unanimité parmi les utilisateurs. 

Tous nos modèles de sièges assis-debout sont réglables en hauteur et s’adaptent à tous types de bureaux. 

Le siège ergonomique assis-genoux

Cette solution venue tout droit des pays nordiques positionne le corps légèrement vers l’avant pour soulager la courbure imposée par le dossier d’un fauteuil de bureau classique. Le corps repose autant sur l’assise que sur les cuisses et les genoux, tout en disposant d’une plus grande liberté de mouvement. 

Ce type de siège présente plusieurs avantages : 

  • Il répartit mieux le poids entre les cuisses et les genoux ; 
  • Il redresse le dos ; 
  • Il soulage les lombaires ; 
  • Il améliore le tonus musculaire. 

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le siège assis-genoux est tout à fait confortable et peut remplacer un fauteuil de bureau pour une journée de travail complète. Il permet à son utilisateur de varier les postures au fil des heures tout en préservant la région lombaire. À terme, la concentration (et donc la productivité) s’en trouve améliorée. 

Assis-debout ou assis-genoux: quel siège ergonomique choisir?

Si les deux solutions présentent des avantages comparables, elles ne se destinent pas forcément aux mêmes usages : tout dépend du poste et des tâches réalisées. 

Le choix d’un siège ergonomique assis-debout est particulièrement adapté pour les personnes dont le métier implique de se lever souvent. Cette solution apporte une grande liberté de mouvement au niveau des épaules et du dos. Elle sera donc à privilégier pour améliorer le confort sur une chaîne de fabrication ou pour équiper un atelier, un commerce ou un lieu accueillant du public. 

Le siège ergonomique assis-genoux est plus indiqué pour remplacer un siège de bureau classique sur un poste plus sédentaire, car sa hauteur est idéale pour travailler à un bureau. Il offre un confort accru tout en participant à l’utilisation de tous les muscles du dos et des jambes. 

Quel modèle de siège de bureau ergonomique choisir?

Le choix du siège ergonomique dépend bien sûr du prix… Et de l’utilisation ! Rendez-vous sur notre boutique ergonomie et découvrez un large choix de sièges de bureau ergonomiques pour tous les usages et tous les budgets. 

Il n’est, en effet, pas nécessaire de payer très cher pour bien s’équiper : Manutan propose ainsi des sièges de bureau ergonomiques d’entrée de gamme, qui auront un effet bénéfique sur les postures et la santé au travail de vos équipes. Retrouvez également des modèles plus élaborés parmi notre sélection. 

Ensuite, ce sont les revêtements, les possibilités de réglage et les options qui font la différence. Certains sièges ergonomiques assis-genoux sont montés sur des pieds à bascule, à la manière d’un rocking-chair. Cette option n’a rien d’un gadget : en offrant une liberté supplémentaire, elle participe à l’utilisation douce des muscles tout au long de la journée et permet de se pencher sur une tâche à effectuer sans forcer sur les articulations. 

Dans le cas du siège ergonomique assis-debout, ce sont également les possibilités de réglage et la nature des matériaux utilisés pour le piétement (aluminium, plastique, acier…) et l’assise (polyuréthane, mousse, tissu, maille…) qui influent sur le prix. 

Enfin, ne négligez pas le look ! Votre siège ergonomique de bureau doit s’intégrer, en termes de design et de couleur, à l’esthétique des lieux. Manutan vous propose plusieurs modèles, du noir classique au plus coloré. 

L’ergonomie au travail, ce n’est pas seulement le siège de bureau!

Le choix de l’équipement du poste de travail est primordial pour le bien-être aussi bien physique que mental. En plus de la chaise de bureau, pensez également aux accessoires ergonomiques qui peuvent améliorer le confort et la productivité de vos collaborateurs. 

Ces efforts d’amélioration des conditions de travail font partie intégrante de la stratégie RSE de l’entreprise, au même titre que l’égalité hommes-femmes, les achats responsables ou encore la maîtrise de l’impact environnemental de ses activités. 

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