Page 8 - Catalogue Bien Travailler

COMMENT BIEN GÉRER LE NOUVEAU QUOTIDIEN EN ENTREPRISE ?
Face à une crise sanitaire persistante, le retour des collaborateurs sur leur lieu de travail ne s’improvise pas. Il faut composer avec le maintien des gestes barrières et des mesures de distanciation sociale, mais aussi avec la tentation, pour un grand nombre de collaborateurs, de privilégier le télétravail. Voici quelques pistes d’actions pour faire du retour au bureau un atout pour votre entreprise.
Responsable de la santé et de la sécurité des collaborateurs, l’employeur doit en premier lieu garantir à tous des conditions d’accueil parfaitement en ligne avec les recommandations sanitaires. Cet impératif suppose de prendre trois types de mesures spécifiques :
DES MESURES
ORGANISATIONNELLES
Horaires flexibles, distanciation sociale, vigilance sanitaire accrue, la Covid-19 impose de renforcer la planification de vos opérations pour garantir la bonne gestion quotidienne de vos sites. Pour assurer à vos collaborateurs un bon niveau de qualité de vie au travail (QVT), cette planification doit porter en particulier sur :
•Le report de travaux d’entretien non-prioritaires pour ne pas risquer de dégrader temporairement un environnement de travail déjà bouleversé par l’épidémie.
• L’établissement de plannings précis des présences sur site.
• Le suivi rigoureux de l’évolution épidémique et des situations de terrain.
• La mise à jour du document unique d’évaluation des risques.
• La consultation du CSE.
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